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人才是企业成功关键要素
吸引管理人才、培育优秀员工,已经成为企业成功的关键要素
  • 领导管理
    领导人要能站在高处,带领团队站得又高又远
  • 销售系统
    打造优秀销售团队
  • 体验模拟
    学习的方法有所不同,收获的效益也有所不同
  • 测评系统
    培训,不只面对面那么简单
  • 虚拟教学
    为企业提供更灵活的学习方式
企业量身定做方案
全方位量身定做解决方案,以较少的投资·创造较高的成效
全球500强企业一起参加培训,互动沟通
  • HPO携手德国IMC平台共同打造“学企来”
    新闻
    开启在线学习之旅,和HPO一起"学企来"。HPO学企来,拥有强大的教学功能,可根据企业培训需求设置学习路径,帮助员工系统化培训。
  • 推进全球化培训体系 | HPO与Cegos缔结友好战略合作协议
    新闻
    HPO集团与全球企业管理培训领航者Cegos签署了战略合作协议,并成为Cegos总部在华的第一个合作伙伴!
  • 展会直击 | HPO获得“2019美国培训杂志Best 50”殊荣
    展会
    2019年11月21日,由美培会举办的2019人才管理国际新趋势之美国培训杂志年会在上海隆重举办。
  • HPO公开课回顾 | 助力管理者成功吸引、激励和发展员工
    公开课
    2019年7月3日,耶比欧企管在上海举办了一场别开生面的课程交流活动。上午是领导力个性化测评问卷分析,下午是改变心态的体验式课程,一整天的学习交流让大家受益良多。
11家国际版权代理 100+经典版权课程
服务世界500强企业 1000+ 客户案例
  • 为销售精英量身打造训练体系

    依国内外销售体系的经验,形成一套前中后一体化的方案,彻底解决集团客户经理销售技巧的提升,最终达到业绩的提升。

    培训的概念及工具对我们行业帮助很大,实用性很高。
    —— 销售负责人
  • 为创造高质量的服务负起责任

    Astra hesitated for a moment. Perhaps it then and there occurred to her, for the first time, that the doctor's standard of right was likely to differ from her own, in the same ratio as his religious faith.针对公司提出的需求,HPO以咨询、培训及辅导三大阶段来促进服务团队的建设。

    课程对企业影响深远,客户满意度也不断提升,逐渐树立了公司正面友善的品牌形象。
    —— 资深人力经理

About Us

"One little trust more to be fulfilled," she says softly to herself, "and then my work is done, my long service of the family is over. My God, have I served Thee as well?"HPO集团自1973年成立以来,通过简明、灵活且结构完整的管理系统,辅导企业提升经营绩效,培育卓越……

  • 1973
  • 1975
  • 1990
  • 1992
  • 1996
  • 2000
  • 2002
  • 2005
  • 2007
  • 2009
  • 2010
  • 2011
  • 2014
  • 2016
  • 2019
  • 经验越久越珍贵

    Men of Godfrey Bergan's thoughtful and deliberate character, when they adopt a mistaken opinion, are wont to wedge it in so firmly among things undeniably true and just, that to dislodge it is like tearing up an oak which has rooted itself in a rock cleft. "I wish I were certain that he is not," he answered, with a slow, grave shake of the head.HPO集团创立于1973年,刚好面临第一次石油能源危机,在前所未有的环境下,坚持以提供世界经营智慧为愿景,至今是两岸管理培训行业中极为少数超过46年人才培育经验的人才咨询辅导公司,提炼出很多管理智慧和精华,为企业提供专业的人才培育服务。

  • 创办《管理杂志》

    The lady rose, and moved quietly into the inner room. At sight of her face, Mrs. Lyte gave a violent start; the thanks she was about to speak died on her lips; she could only cry out in amazement;—"Who are you?"1975年,《管理杂志》正式出版,是台湾当时业界高管指定阅读的管理类刊物,提供多年的管理新知。自1986年开始,《管理杂志》每年进行理想品牌大调查。

    同年,出版《推销月刊》,并于1985年正式更名为《突破杂志》。


  • 开创先河——国际版权课程进入大中华区

    1990年,布兰佳训练发展中心(Ken Blanchard)与HPO集团正式签约缔结关系,成功引进情境领导系列课程,开创了国际版权课程进入大中华区的先河,课程深受企业界肯定,受训主管超过数万名。


  • 缔结合作关系

    1992年,HPO集团与博思能(Persona)缔结合作关系,引进其公司产品,成为大中华区合法代理商,协助企业和个人,通过做正确的事情去创造未来。

    同年,HPO集团与活力学习中心(Vital Learning)缔结合作,引进管理技巧系列、销售系列及客户服务系列三大体系,并在大中华区独家代理。


  • 首次进入内地

    1996年,HPO企管进入内地为企业提供专业人才的管理咨询,以多家国际知名版权课程为基础,通过简单、灵活且结构完整的管理系统,辅导企业提升经营绩效,培育卓越管理人才。

  • 华文企管网上线

    2000年,华文企管网www.Chinamgt.com 正式上线,汇集了HPO数十年累积的管理经验,系统分类及多样化的互动机制,建构成企业知识服务平台。随时随地提供高互动知识传递,满足专业经理人对经营知识追求的欲望,进一步带领企业迈向成功之路。


  • 成立上海公司

    2002年,HPO成立上海公司,开始为大陆地区各行各业的企业提供咨询培训服务。每个项目都深入企业内部,进行访谈、调研、分析,并将相关内容融入到培训中,给企业人员带来深刻的学习体验,并将所学落实到日常工作中。


  • 与Eagle’s Flight成为合作伙伴

    2005年,HPO 独家代理加拿大鹰翔(Eagle’s Flight)公司的体验式课程。体验式学习法通过改善心态引发行为改变,进而促进绩效的提升。所遵循的原则是将理论与实务工作相结合,这种高效互动学习法,受到企业的广泛喜爱。


  • HPO成立北京公司

    2007年,HPO成立北京公司,致力于协助更多的企业达成快速发展的目标。杰出的国际版权课程体系,通过多年累积的市场验证,确保好评如初的学习效益,为国内各大企业提供人才培育的基石。


  • HPO成立天津公司

    2009年,为了更方便地为客户提供专业的服务,HPO开拓天津分公司。在累积了数十年企管顾问服务经验的基础上,提供中国企业追求智慧成长的源泉,如今已成长为一家国际化、提供人才培育的专业咨询顾问集团。


  • 引进国际知名销售培训系统

    2010年,HPO在现有多家管理课程伙伴基础上,引进Miller Heiman Group 国际知名的销售培训系统,课程能有效协助企业绩效达成的销售解决方案。HPO现已成为其在大中华区的独家代理商,将系统化的销售战略在各行各业推广,促进团队销售业绩的蓬勃发展。


    同年,HPO引进领越领导课程,开启领导力修炼之旅,颇受合作企业的欢迎。


  • 新时代的领导新方法

    HPO持续引进国际知名版权系列,在2011年成为Fierce系列课程在大中华区的独家代理。Fierce是一家全球性企业,致力于协助组织培育领导管理人才,客户遍布全球各大行业,深受企业的爱戴。


  • 引入先进沙盘模拟系列

    2014年,HPO成为Simdustry 大中华区的指定代理商,体验式培训的优势更加显著。让企业从零损失中学习企业的经营智慧,提高自身思考问题的战略高度,统筹规划各方面因素制定经营战略。


  • 扩大版权课程系列合作

    2016年,HPO开始引入Achieve Forum管理授权课程全集,Achieve Forum专注企业领导培训,是领导力培训行业20强的公司之一。管理授权课程宝典协助各大企业进行领导力提升的方案制定,受到一致好评。




  • 获奖经历

    2014-2015年度培训行业“最受欢迎品牌机构” 

    2014-2015年度培训行业“优秀品牌课程” 

    2016年度“中国培训行业最权威咨询培训机构”

    2017年度中国个人能力发展培训机构10强 

    2017美国培训杂志TOP 125

    2018年度中国个人能力发展培训机构10强 

    2019年度中国个人能力发展培训机构10强

    2019美国培训杂志Best 50

    2020中国个人能力发展HR甄选服务机构

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